Muchos colombianos han pensado en buscar o aceptar una oferta laboral en el exterior con la esperanza de obtener un  trabajo ideal, sin embargo se han tenido que enfrentar a procesos fraudulentos que los han conducido a la pérdida de grandes sumas de dinero.

Por esta razón y dado que se han detectado individuos que actúan a nombre de empresas extranjeras ofreciendo procesos de selección en el país para viajar al exterior o incluso intentado suplantar a funcionarios de embajadas colombianas y extranjeras, el Grupo Interno de Trabajo Colombia Nos Une, de la Dirección de Asuntos Migratorios, Consulares y Servicio al Ciudadano del Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia, presenta a la comunidad una descripción general de estos fraudes y algunas recomendaciones para evitar ser víctima de los mismos:

 

Así operan los fraudulentos:

A. Publican una oferta de trabajo y posterior a la aplicación de la misma envían material con las siguientes características:  

 

- Información en formato PDF, enviada al correo electrónico, que no está

publicada en las páginas oficiales de las distintas empresas.

- Logos ilegibles, poco nítidos, lo cual evidencia que han sido copiados y

pegados en el documento PDF.

- Faltas ortográficas, de redacción y de sentido, que denotan traducciones

de mala calidad.

- Correos electrónicos que no coinciden con el dominio de las empresas.

- Uso de informalismo extremo de lenguaje. Por ejemplo: “puede bajarlo

 por internet” (Sic), o “se realizará después” (Sic.)

- Imprecisiones en las instrucciones de legalización/apostilla de documentos

y en las referencias a los procesos que presuntamente deben llevar a cabo

los aspirantes ante el Ministerio de Relaciones Exteriores.

 En diferentes ofertas falsas se incluyen textos de este tipo:

· “NO se hacen reuniones informativas sobre este proceso, ni se cobran.

 ·  Nadie más está autorizado para dar información, solo el Dr. Xxxxx.

 ·  NO se recibe personal en la sede, ni en la embajada, sin autorización.

 · Se le recomienda buscar alguien de confianza para la realización de sus trámites.

 · Quien no presente los documentos a tiempo será retirado del proceso.

 · Quien re envíe esta información a otra persona sin autorización será retirado del proceso.

 · Las determinaciones tomadas por el Representante NO son discutibles.

· Podrán ser retiradas aquellas personas que se comuniquen en horario no establecido

· Recomendamos leer varias veces este documento antes de iniciar

 

B. Solicitan dinero a los interesados utilizando los siguientes argumentos:

 

·         Trámites de visa ante la Embajada del país de destino.

·         Trámite de permisos de trabajo ante la Embajada del país de destino.

·         Exámenes médicos para el proceso del permiso de trabajo.

·         Inclusión de las familias en el proceso de obtención de visa.

·         Apostilla de documentos.

·         Legalizaciones de diplomas en Cancillería.

 

Para evitar ser víctima de este tipo de fraudes se recomienda tener presente la siguiente información:

 ·       Las empresas privadas no tienen autorización alguna de llevar a cabo trámites de visado la única entidad con autoridad para ello son las Embajadas Extranjeras en Colombia, por lo que toda información que indique que otra persona natural o jurídica puede procesarle una visa y/o permiso de trabajo para un país extranjero, es imprecisa.

·       Es prudente establecer contacto directo con la empresa en el país de destino a fin de verificar las ofertas, muchas de estas tienen páginas de Internet donde se detallan sus procesos de selección.

·        En los procesos de selección de personal no debe exigirse nunca dinero a los postulantes; pues el único costo que deberían cubrir es el de la visa, el cual se consigna únicamente en la cuenta de la Embajada del país de destino, según las instrucciones que para ello encuentra en sus sitios web.

 

Si desea recibir información adicional escriba a: [email protected]