Acerca de la red:

Misión

Ser punto de referencia para la opinión pública en los temas
relacionados con el manejo administrativo de las diferentes
instituciones al cuidado de las personas mayores, siendo el interlocutor
ante la administración pública y los organismos privados competentes.

Visión

Crear una organización que preste un servicio integral
fundamentado en el sentido humano a través de un trabajo en equipo, que
acoge los hogares y establece pautas y acciones formativas, asegurando
la mejor calidad de vida del adulto mayor.

Valores

• Honestidad:Comportase de manera transparente con sus
  semejantes, no ocultar nada, no tomar nada ajeno, ni espiritual, ni
  material. Ser honesto exige coraje para decir siempre la verdad y obrar
  en forma recta y clara.
• Servicio:Acción y efecto al servicio de otra persona,
  hacer algo por otra persona sin beneficio ni utilidad .como el brindar
  ayuda de manera espontánea.
• Compromiso:Convenio, obligación contraída, palabra
  empeñada, que cumple obligaciones haciendo un poco mas de los esperado;
  vibra con todo aquello con que ha dado su palabra, que cumple con sus
  obligaciones haciendo un poco más de lo esperado.

Objetivos

• Asociar, representar y defender instituciones privadas
  dedicadas al acuidado de personas mayores.
• Servir de instrumento ante las autoridades distritales y/o
  nacionales, para proponer políticas tendientes al mejoramiento
  administrativo de las instituciones al cuidado de personas mayores,
  basadas en aspectos de la realidad social.
• Ofrecer asesoramiento empresarial cuyo fin es la correcta
  gestión de los centros asociados.
• Transmitir a los organismos públicos los problemas del sector,
  colaborando en la obtención de soluciones más adecuadas.
• Trazar directrices encaminadas a modificar el “concepto” y la
  “imagen” de las instituciones al cuidado de personas mayores.
• Impulsar el reconocimiento de la labor de las residencias para
  personas mayores.
• Coadyuvar a la calidad de vida, buscando eficacia y eficiencia
  en el trabajo de las personas que laboran en la institución, a través
  de capacitación en las diferentes áreas involucradas dentro de la
  administración.